Mediation bij conflict

Familie mediation:

Een van mijn specialiteiten is familie-mediation. Hoewel het proces – gesprekken aan tafel – vergelijkbaar is met andere vormen van mediation, ligt de uitdaging vooral in de inhoud.

Familiesystemen zijn vaak complex en de dynamieken kunnen zich jarenlang ontwikkelen voordat spanningen of conflicten aan de oppervlakte komen. Deze spanningen worden vaak zichtbaar tijdens kerstdiners, vakanties of in het dagelijkse gezinsleven. Het oorspronkelijke conflict of de kern van de moeizame relatie is vaak niet meer duidelijk, omdat het probleem al lange tijd speelt.

Om een conflict op te lossen, is het cruciaal om de oorzaak ervan te achterhalen. Binnen familiedynamieken kan die oorzaak diep liggen, soms zelfs teruggaand naar ervaringen uit vorige generaties.

Met meer dan 25 jaar ervaring als systemisch therapeut, gespecialiseerd in opstellingenwerk en contextuele therapie, kan ik in slechts enkele sessies helderheid brengen in deze vaak onbewuste patronen. Hierdoor wordt duidelijk waarom de situatie is zoals die is.

Dit inzicht geeft een frisse kijk op het conflict en maakt het mogelijk voor alle betrokkenen om hun eigen aandeel (opnieuw) te erkennen.

Vanuit dit bewustzijn ontstaat de ruimte om de relatie te herstellen, door de eigen pijn te dragen zonder de ander daar langer verantwoordelijk voor te houden. Dit proces leidt niet alleen tot herstel van relaties, maar biedt ook een diep gevoel van innerlijke vrijheid voor iedereen die erbij betrokken is.

Arbeidsmediation:

Arbeidsmediation is een effectieve en doelgerichte methode om vastgelopen werkrelaties nieuw leven in te blazen.

Werkgevers én werknemers spelen een cruciale rol bij het creëren van een positieve werkomgeving die zowel verzuim als conflicten helpt voorkomen.

Loopt het toch mis? ABC Mediation staat klaar om te ondersteunen. Met een hoge slagingskans helpen wij verstoorde relaties herstellen en de verzuimperiode aanzienlijk verkorten.

Dit doen we door grondig te onderzoeken wat er werkelijk speelt en te sturen op hernieuwde verbinding of, indien nodig, een zorgvuldige scheiding van wegen. Vanuit ervaring weet ik dat halfslachtige oplossingen problemen alleen groter maken.

Daarom is het essentieel om de kern van het probleem bloot te leggen. Of het nu gaat om een gemiste promotie, een mismatch, of persoonlijke omstandigheden: het moet helder worden wat er speelt en welke oplossingen er zijn.

Mijn aanpak is eerlijk en to the point, zonder de menselijke kant uit het oog te verliezen. Met empathie en soms een vleugje humor benoem ik zaken onverbloemd. Dit kan confronterend zijn, maar het werkt helend en zet aan tot échte verandering.

Het (h)erkennen van de situatie is een cruciale stap om een succesvolle re-integratie in het 1e of 2e spoor te realiseren, of om tot een bevredigende vaststellingsovereenkomst te komen.

“ABC Mediation zorgt voor een respectvol afscheid of een energieke nieuwe start.”

*Indien gewenst werken wij samen met een ervaren arbeidsrechtadvocaat.